Як отримати роботу в Канаді, поки ви берете участь у програмі Express Entry?

Програми економічної імміграції Канади відіграють ключову роль у зростанні національного ринку праці, забезпечуючи майже весь приріст робочої сили за останні роки.

Враховуючи значущість імміграції для канадської економіки, багато ініціатив щодо працевлаштування пов’язані з імміграційними програмами, які допомагають роботодавцям заповнювати вакансії, які складно укомплектувати місцевими кадрами. Одним із яскравих прикладів цього є можливість роботодавців наймати співробітників через систему Express Entry.

Як роботодавці винаймають через Express Entry?
Роботодавці в Канаді можуть наймати працівників з пулу кандидатів Express Entry, дотримуючись стандартів, встановлених Міністерством імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC).

Зокрема, роботодавці мають:

Переконатись, що вакансія відповідає кваліфікованій роботі. Кваліфікована робота включає позиції, класифіковані в категоріях 0, 1, 2 або 3 Національної класифікації професій (NOC) за канадською системою TEER (Навчання, освіта, досвід та відповідальність).
Показати, що вони не можуть заповнити вакансію всередині країни, надавши докази розміщення оголошення про вакансію на сайті банку вакансій уряду Канади та інших двох місцях.
Як роботодавці використовують функцію «Підбір вакансій»?
Для пошуку кандидатів та пропозиції роботи через Express Entry роботодавці використовують функцію «Підбір вакансій» у національному банку вакансій. Ця федеральна платформа пропонує оголошення про вакансії та багато інших послуг, таких як інструменти планування кар’єри та інформація про ринок праці.

Функція зіставлення вакансій автоматично пов’язує оголошення роботодавців із профілями кандидатів, які відповідають вимогам вакансії. Після виявлення потрібних кандидатів роботодавець може розглянути їх на вакансію. Функція враховує всіх осіб у банку вакансій, а не лише тих, хто перебуває у пулі Express Entry.

Якщо роботодавець вирішить запропонувати іноземному громадянину з пулу Express Entry, він може вимагати оцінку впливу на ринок праці (LMIA). LMIA – це державна оцінка впливу найму іноземного громадянина на канадський ринок праці. Для підтримки найму LMIA повинна мати позитивний чи нейтральний результат. У деяких випадках LMIA може не знадобитися.

Після отримання LMIA (якщо необхідно), роботодавець робить кандидату дійсну пропозицію щодо роботи відповідно до стандартів Express Entry.

Як новачки можуть бути розглянуті на роботу у системі Express Entry?
Кандидати в пулі Express Entry, які бажають використовувати функцію «Підбір вакансій» у Банку вакансій, повинні:

Мати діючий профіль Express Entry з номером профілю та кодом підтвердження здобувача роботи.
Створити обліковий запис Job Match, ввівши дані Express Entry під час створення профілю.
Після налаштування та підключення облікових записів новачки отримуватимуть пропозиції вакансій, які відповідають їхньому профілю. Кандидатам Express Entry будуть показані лише вакансії, опубліковані у Банку вакансій понад 30 днів.

Якщо виникають проблеми з підключенням облікових записів Express Entry та Job Match, рекомендується виконувати певні кроки для їх вирішення.

Імміграція до Канади. Віза до Канади.

23.05.2024